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✨ 2022 네이버파이낸셜 대졸 신입 공채✨ 간편결제 서비스 1위 네이버페이부터 혁신적인 디지털 금융 서비스까지, 핀테크의 새로운 장을 열어가는 네이버파이낸셜의 여정에 초대합니다. 접수기간 : 4월 25일 ~ 5월 6일 18:00까지 공고 자세히 보러가기 > [모집부문] <기술직군> STR/RA 분석 자금세탁방지(Anti-Money Laundering) 관련 데이터 분석 업무를 수행합니다. 고객세분화를 통한 고객별 위험도 평가(Risk Assessment) 모델을 개발합니다. 불법행위로 의심되는 거래의 탐지를 위한 Rule / 예측 모델을 개발합니다. 적발 된 의심거래 보고작업(Suspicious Transaction Report)을 수행합니다. Back End 개발 결제,송금,금융제휴,글로벌 결제 플랫폼 등 네이버페이 및 금융 서비스의백엔드&API 개발을 수행합니다. Front End 개발 결제,송금,금융제휴,글로벌 결제 플랫폼 등 네이버페이 및 금융 서비스의프론트엔드 개발을 수행합니다. <서비스직군> 네이버페이 가맹점 제휴 국내외 간편결제 시장에 대한 관심을 바탕으로 네이버페이 현장결제 활성화를 위한 제휴 업무를 수행합니다. 오프라인 결제가 가능한 다양한 업종, 브랜드들과 협의하고, 네이버페이 결제가 가능한 환경을 제공합니다. 네이버페이 현장결제 가맹점 대상으로 결제액 증대를 위한 프로모션을 진행합니다. 계좌 인프라 기획 및 운영 사용자들이 결제와 송금 서비스를 편리하고 안정적으로 사용하실 수 있도록 인프라를 관리/운영합니다. 서비스에서 발견되는 불편함을 찾아내거나 경쟁 서비스에서 인사이트를 발견해 개선사항을 도출합니다. 착오송금 및 전기통신금융사기 등 서비스 사용 중 발생한 사용자 이슈를 확인하고 대응합니다. ※ 직무별 지원자격 및 우대사항 등 세부내용은 채용페이지에서 확인 부탁드립니다. (http://m.site.naver.com/0X665) [전형일정] - 접수기간 : 4.25(월) - 5.6(금) 18:00까지 - 서류 결과발표 : 5.10(화) 서류 전형 결과 발표 예정 - 코딩테스트 : 5.14(토) *BE/FE 개발직군 - 1차면접 / 최종면접 : 5~6월 중 - 최종입사 : 합격 발표 이후 7월 초 예정 ﹡코딩 테스트의 경우, BE/FE 개발 직군 한하여 진행 합니다. ﹡상기 일정은 상황에 따라 변경 될 수 있으며, 각 전형별 상세 일정은 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다. [지원자격] - 학사 졸업 혹은 '22년 8월 졸업 예정자 - 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격 사유가 없는 분 [유의사항] - 본 채용은 네이버 및 계열법인에서 함께 진행하고 있으며 최종 합격 후 계열법인으로 입사 결정될 수 있습니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 본 공고에 지원하시는 경우 그 외 상시 모집 공고 중복 진행이 제한됩니다. - 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다. - 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다. - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. - 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’ 를 제출해야 합니다. - 해외 국적자의 경우 한국어 커뮤니케이션이 원활하며 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다. [지원방법] 채용홍보페이지 바로가기 > [https://naverfin-recruit.com/] 공고 자세히 보러가기 >
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2022 한화솔루션 신입/R&D 채용(~4/22) 2022 한화솔루션 통합 채용 안내사이트에서 세부 모집공고 및 현직자와 소통할 수 있는 온라인 리크루팅 정보를 만나보세요! www.hsc-recruit2022.com ◼︎ 모집기간 | - 2022.4.1(금) ~ 4.22(금) 15:00 ◼︎ 전형부문 | - 케미칼 부문 / 큐셀 부문 / 갤러리아 부문 / 전략 부문 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [신입 부문 채용 안내] 한화솔루션 인턴과정은 실무중심형 인턴으로 학습이 아닌 실무에 투입되어 업무를 하는 과정입니다. ◼︎ 모집형태 | • 채용연계형 인턴 단, 통역장교와 케미칼/첨단소재 부문 R&D 직군은 정규직 입사 ◼︎ 지원자격 | • 2022년 2월 기졸업자, 2022년 8월 졸업예정자 (학사/석사 이상) ◼︎ 모집분야| [케미칼 부문] • R&D , 엔지니어 , 영업 [큐셀 부문] • R&D , IT , 엔지니어 , PM , 영업/마케팅 ,경영지원 [첨단소재 부문] • R&D , 엔지니어, 영업 [갤러리아] • 공통 [전략부문] • 경영지원 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [R&D(박사급) 경력 채용 안내] R&D(박사급) 경력사원 채용의 경우, 큐셀/첨단소재 부문별 R&D(박사급) 채용공고를 반드시 확인해주세요. ◼︎ 모집형태 | • 정규직 채용 ◼︎ 지원자격 | • 2022년 상/하반기 박사학위 취득 예정자 또는 Post-Doc 과정자 ◼︎ 모집분야| [케미칼 부문] / [큐셀 부문] / [첨단소재 부문] • R&D(박사급) ▼ 문 이미지 다운로드 ▼ ▼ 공고문 이미지 다운로드 ▼
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- 작성일2022.04.01
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2022 상반기 현대중공업그룹 신입사원 공개채용 ◼︎ 지원기간 3월 21일(월) ~ 4월 4일(월) 15:00 ◼︎ 모집회사 한국조선해양, 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업, 현대인프라솔루션 현대글로벌서비스, 현대일렉트릭, 현대에너지솔루션 ◼︎ 모집분야 설계, 연구, 생산관리, ICT, 영업, 경영지원 ◼︎ 지원자격 2022년 졸업 예정자 및 기졸업자 ◼︎ 전형절차 서류전형 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 건강검진 ◼︎ 지원방법 현대중공업 채용 홈페이지(https://recruit.hhi.co.kr) 에서 지원서 작성 ※기타 자세한 내용은 채용 홈페이지 참조
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- 작성일2022.04.01
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[KT] 2022년 KT 신입/인턴 채용 (03/29(화) 10:00 ~ 04/11(월) 16:00) ■ 메타버스 채용 상담회(채용 설명회) 사전 신청 바로가기 : https://www.digicokt-recruit.com/ - 일시 : ① 04/05(화) 10:00 ~ 17:00 / ② 04/06(수) 10:00 ~ 17:00 ※ 신청자가 과도하게 많아질 경우 추첨을 통해 참석 인원이 선정될 수 있는 점 참고 부탁 드립니다. ※ 총 2회 진행 / 본인 참석 희망 날짜 기준으로 우선 배정 (특정 날짜에 과도하게 인원이 몰릴 경우 추첨을 통해 참석 날짜가 조정될 수 있습니다.) - 참석 방법 : 온라인 메타버스 플랫폼 (추후 참석 대상자에게 자세한 참석 안내를 드릴 예정입니다) ■ 지원기간 : 2022년 03월29(화) 10:00 ~ 04월 11일(월) 16:00 ■ 채용 분야 구분 직무 수행업무 근무지 신입 SW개발 - Digital 플랫폼 기반의 IT서비스 기획/설계 : AI, 모빌리티, 로봇 IOT, 지능형 인프라 플랫폼, 미디어 등 - 기술 차별화를 위한 플랫폼 핵심 영역 SW개발 : 앱(Android, Ios), Front-End, Back-End, 단말, 데이터 등 - SW/인프라 아키텍처 설계 및 최적화 - B2B ICT프로젝트 IT컨설팅/수행 (PM/PL) 수도권 IT보안 - KT그룹 정보보안 정책 수립 및 정보유출 예방 활동 - 네트워크/정보시스템/서버 보안 취약점 진단 및 모의해킹 - 정보보호 데이터 분석 및 모니터링 체계 구축 - B2B 사업 보안 컨설팅 지원 및 보안 솔루션 개발 인턴 ICT인프라기술 - ICT인프라 설계/운용/최적화 - ICT인프라 시스템 운용 및 네트워크 관제 : 무선 기지국/코어망, 인터넷 엑세스/IP백본망, 전송망 등 - BigData 분석을 통한 네트워크 운용업무 자동화/지능화 - 수도권강남/강북 - 강원 - 부산/경남 - 대구/경북 - 전남/전북 - 충남/충북 - 제주 유통채널관리 - 유통채널 관리 및 유무선 세일즈 기획 - 신규채널/매장 발굴 - 수도권강남/강북 - 강원 - 부산/경남 - 대구/경북 - 전남/전북 - 충남/충북 Biz영업 - B2B 솔루션/서비스 제안 및 컨설팅 - 지역기간 B2B 영업 및 고객 관리 - 수도권강남/강북 - 강원 - 부산/경남 - 대구/경북 - 전남/전북 - 충남/충북 ※ AIFB(AI Fundamentals for Business) 자격증 소유자는 서류전형 시 가점 부여 (www.aifb.or.kr) ■ 지원자격 구분 지원자격 공통 - 정규 4년제 대학 기졸업 또는 2022년 8월까지 졸업 가능한 자 - 병역 필 또는 면제자 - 해외여행 결격사유가 없는 자 신입 - 2022년 7월 입사 가능한 자 인턴 - 채용전환 확정 시 2022년 8월 입사 가능한 자 - 지원 분야별 Full-Time 인턴십 참여 가능한 자 ■ 지원방법 및 주의사항 - KT 채용홈페이지(https://www.digicokt-recruit.com/)를 통한 온라인 지원만 가능합니다. - 지원 기간은 2022년 3월 29일(화) 10시부터 4월 11일(월) 16시까지이며, 16시 이후에는 지원서 제출이 불가하오니 유의하시기 바랍니다. - 채용 직무간 중복지원 및 현재 진행 중인 KT 타 채용과 중복지원이 불가합니다. (단, 2022년 1차 KT 신입 SW개발자 채용과는 중복 지원 가능합니다.) - 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT채용에 응시할 수 없습니다. - 지원서 작성 시 주의사항 · 학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)를 입력하되, 100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다. (100점 만점 임의 환산 금지) · 학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다. ■ 신입 채용절차 ①서류전형(4월) → ②인적성 검사(5월) → ③실무면접(5월) → ④임원면접(6월) → ⑤건강검진(6월) ※ 인적성검사 합격자는 실무면접 전 온라인코딩테스트(SW개발) 및 직무문제풀이(IT보안)가 예정되어 있으며, 일정은 대상자에게 별도 안내 됩니다. ※ 상기 일정은 코로나19 상황에 따라 변동 가능합니다. ■ 인턴 채용절차 ①서류전형(4월) → ②인적성 검사(5월) → ③면접전형(5월) → ④건강검진(5~6월) → ⑤인턴십/임원면접 (인턴십 : 6월 20일 ~ 8월 12일 / 임원면접 : 인턴십 기간중) → ⑥채용전환(8월) ※ 상기 일정은 코로나19 상황에 따라 변동 가능합니다. ■ 근무지 정보 - 수도권 강남/강북 - 강원 - 부산/경남 - 대구/경북 - 전남/전북 - 충남/충북 - 제주 ■ 기타사항 - 취업보호 대상자(보훈) 및 장애인은 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다. - 신입사원 최종 합격자는 인력계획을 고려하여 근무지역과 배치부서가 결정되며, 해당 근무지역 내 5년간 근무를 원칙으로 합니다. (위 근무지역 정보 이미지 참고) - 본 채용의 최종 합격자에게는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다. - 채용일정 및 전형방식은 코로나19 상황에 따라 변경될 수 있습니다. (해당자 별도 안내 예정) - 코로나19 확진자, 자가격리자, 발열 및 호흡기 증상자는 전체 지원자의 안전을 위하여 채용 전형 응시가 제한될 수 있습니다. ■ 문의처 - recruit@kt.com으로 이메일 혹은 https://www.digicokt-recruit.com/ 의 Q&A게시판 이용
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- 작성자물리학과
- 작성일2022.04.01
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